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Executive Brief
C-Suite im Lead – Digitale Transformation wirksam machen
Willkommen bei taskforce Interim Management
Executive Brief
C-Suite im Lead – Digitale Transformation wirksam machen
Willkommen bei taskforce Interim Management

Interim & Projektmanagement

Wirksame Beiträge zum Unternehmenserfolg

taskforce ist Premiumanbieter für Interim Management und als Sozietät auf die Vermittlung erstklassiger Interim Manager spezialisiert. Ob interimistisches Linienmanagement oder Projektmanagement – wir bieten wirksame Managementlösungen für alle Branchen und Funktionen.

Die spezifischen Anforderungen unserer Mandanten erfüllen wir mit einer sorgfältigen Auswahl vielfach bewährter INTERIM EXECUTIVES und einem breiten Angebot fachlich qualifizierter INTERIM EXPERTS.

Nur die Besten
Werden Sie Interim Manager bei uns

Interim Experts - Versierte Experten für Fachthemen

taskforce INTERIM EXPERTS haben zahlreiche Projekte und Mandate erfolgreich durchgeführt und gehören zu den Besten ihres Fachs. Mit langjähriger Erfahrung und bewährter Expertise aus zahlreichen Projekten und Mandaten setzen sie Aufgaben und Projekte um und unterstützen Teams dabei, ihre vereinbarten Ziele zu erreichen. So leisten sie in kurzer Zeit messbare Beiträge zum Erfolg unserer Kunden.

Interim Executives - Erfahrene C-Level-Manager für anspruchsvolle Managementaufgaben

taskforce INTERIM EXECUTIVES blicken auf erfolgreiche C-Level-Karrieren zurück und gehören zu den Besten ihres Fachs. Mit langjähriger Erfahrung und bewährter Expertise führen sie Programme, komplexe Projekte, Aufgaben und Teams auf Geschäftsleitungsebene zu vereinbarten Zielen. So leisten sie in kurzer Zeit messbare Beiträge zum Erfolg unserer Kunden.

Practice Groups

Erfahrung, Branchenkenntnis, Spezialisierung – vereint in unseren Practice Groups.

Branchen- und Funktionswissen gezielt eingesetzt: Unsere Practice Groups bringen Kunden und Experten schnell und wirkungsvoll zusammen.

Professionelles Management auf Zeit für eine dynamische Wirtschaft

Kaum ein Leistungsangebot passt so gut in unsere dynamische Wirtschaft, wie professionelles Management auf Zeit. Führungs- und Managementaufgaben entstehen heute immer kurzfristiger und sind oft zeitlich begrenzt. Leistungsspitzen und ungeplante Ressourcenbedarfe stellen Unternehmen vor die Herausforderung, ihre Kapazitäten flexibel anzupassen und jederzeit die richtigen Kompetenzen zur Verfügung zu haben. Das eigene Management ist in der Regel ausgelastet, und freie interne Kapazitäten sind nur selten vorhanden.

Mit höchster Flexibilität, sofortigem Ressourcenausgleich und praxiserfahrener Expertise bieten wir unseren Kunden ein wirtschaftliches Managementinstrument von höchster Effizienz. Auf der Basis definierter Ziele, Zeitpläne und Honorarsätze unterstützen unsere Interim Manager sowohl bei der Bewältigung anspruchsvoller Aufgaben im Linienmanagement als auch im Management komplexer Projekte und Programme.

Wettbewerbsvorteile durch flexible Managementressourcen

Unsere praxiserfahrenen Linienmanager und Projektmanager gleichen fehlende Kapazitäten aus, ergänzen kurzfristig notwendige Kompetenzen, überbrücken Vakanzen und setzen anspruchsvolle Aufgaben auf hohem Niveau um. Anders als Unternehmensberater übernehmen sie dabei direkte operative Verantwortung und arbeiten mit dem internen Management auf Augenhöhe zusammen.

Wir bieten flexible Managementkapazitäten mit umfassenden Fachkompetenzen und internationalen Projekterfahrungen. taskforce Interim Manager bringen cross-industrielles Know-how, Prozesssicherheit und belastbare Managementkompetenzen in die Umsetzungsprojekte. Sie verfügen über internationale Marktkenntnisse sowie die nötigen Branchen- und Linienerfahrungen, um spezifische Herausforderungen in dauerhafte Lösungen zu überführen. Über die Steuerung komplexer Programme hinaus stärken sie die strukturelle Anpassungs- und Erneuerungsfähigkeit der Unternehmensorganisation.

Mit erprobter Umsetzungskompetenz, vernetztes Managementwissen sowie höchster Qualität unserer Besetzungsprozesse schaffen wir schnelle Problemlösungen, dauerhafte Mehrwerte und echte Returns on Investment.

Kristin Gölkel
„Überzeugende Persönlichkeit, hohe Fachkompetenz sowie die Fähigkeit, auf Zeit Teil eines Führungsteams zu werden, zeichnen unsere Manager aus.“
Vorstand taskforce
    Cultural Change eines Handelsunternehmens
    Transformation eines Multichannel-Handelsunternehmens zum Technologieunternehmen und Reorganisation der Vertriebsorganisation
    Konzeption eines neuen Logistikcenters
    Verschlankung der SCM-Organisation und Aufbau eines zukunfstfähigen Produktionslayout
    Post Merger Integration (PMI)
    Aufnahme und Übergabe aller Prozesse, Integration der Fertigung an den Standort der Muttergesellschaft und Schließung des übernommenen Werkes

      Das Prinzip Interim - Neuausgabe

      Managementressourcen für die flexible Unternehmensführung

      Von Praktikern für Praktiker geschrieben, wendet sich dieses Buch an fest angestellte Manager, die sich für diesen Beruf interessieren, und an aktive Interim Manager, die sich weiterentwickeln wollen.

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