Success as a benchmark
Confidence arises from the quality of the results as well as the overall impression and integrity of principal actors. The tasks set in interim and project management settings are just as diverse as the contracting companies and situational conditions. taskforce managers bring competence and experience with them from many years in management positions and from over 200 successfully completed projects.
Below, you may want to check out selected reference projects of taskforce managers in interim and project management. (currently only in German language)
- <
-
- 1
- >
-
Ertragssteigerung durch Restruturierung und Portfolio-Optimierung
- Customer:
- Großer anglo-amerikanischer Asset Manager
- Branch:
- Finanzdienstleistungen
- Position:
- CEO
Fingerprint
- Personal
- Out-/Insourcing
- Turnaround
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Interim Mgmt.
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Massive Börsenkorrekturen
- Überaltetes Produktportfolio
- Ungünstige Kostenstrukturen
Tasks
- Right-Sizing, Prozessoptimierung und Outsourcing von Teilbetrieben
- Verbesserung der Produktperformance, Steigerung der Effizienz und Fokussieren auf alternative Vertriebswege und Plattformen
Result
- Aufsteiger des Jahres 2003 der Investmenthäuser von Rang 53 auf 18 auf dem deutschen Markt
- Große Vertriebserfolge bei Neuprodukten in der Schweiz, Spanien und Italien
-
Führen einer Vertriebs- und Serviceeinheit
- Customer:
- Großer amerikanischer Outsourcing-Anbieter
- Branch:
- Dienstleistungen
- Position:
- Leiter
Fingerprint
- Personal
- IT / Organisation
- Out-/Insourcing
- Turnaround
- Revenue Increase
- Interim Mgmt.
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Mangelhafte Service-Qualität
- Bestehende Kundenbeziehungen waren belastet
- Zugang zu neuen Kunden in Finanzsektor nicht möglich
Tasks
- Verbesserung der Service-Qualität und der Kundenzufriedenheit
- Erschließung neuer Geschäftsfelder und Kundenpotentiale
- Ausbau und Penetrierung existierender Kunden
Result
- Nachhaltige Steigerung der Kundenzufriedenheit und der Service-Qualität
- Erfolgreiche Positionierung des Outsourcing-Konzepts für Finanzdienstleister in Zentraleuropa
- Steigerung des Geschäftvolumens um über 100%
-
Restructuring, cost reduction, yield increase
- Customer:
- Große deutsche Privatbank
- Branch:
- Financial Services
- Position:
- Leiter
Fingerprint
- Personal
- IT / Organisation
- Out-/Insourcing
- Turnaround
- Revenue Increase
- Interim Mgmt.
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Geschäftsabwicklung wurde in Aufbau und Struktur nicht mehr den Wachstumsanforderungen gerecht
- Veraltete IT-Systeme und mangelnde Qualifikation der Mitarbeiter
- Teure und komplexe Geschäftsabläufe
Tasks
- Restrukturierung des Dienstleistungszentrum nach Cost-, Service- und Profit-Center Kriterien
- Einführung einer Prozesskostenrechnung und Steigerung der Service-Qualität
- Installation eines Qualitäts-System nach ISO 9001
Result
- Durchschnittliche Produktivitätssteigerung von 10% pro Jahr über fünf Jahre
- Erfüllung derWachstums- und Qualitätsanforderungen
- Erste Einführung eines Qualitätssystems nach ISO 9001 bei einer Bank
- Über 40% der Gesamtkosten konnten aus neu geschaffenen Profit-Centern gedeckt werden
-
Prozeßoptimierung Einkauf
- Customer:
- Immobilienunternehmen
- Branch:
- Immobilien u Facilitymanagement
- Position:
- Projektleiter
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Strategy / BD
Situation
- Keine strukturierten Prozesse im Bereich Einkauf
- Mangelnde Transparenz und Kostenkontrolle
- Unzureichendes Vertragsmanagement
Tasks
- Neuausrichtung der Organisation Einkauf zur Senkung der internen Verwaltungskosten
- Kostensenkung durch Optimierung der Prozesse und Verfahren im Bereich Einkauf
- Ermittlung von Einsparpotenzialen
- Schaffung der organisatorischen und prozessualen Struktur für das Vertragswesen
Result
- Verbesserung der Leistungsfähigkeit durch Zentralisierung
- Senkung der internen Personal- und Sachkosten um 35%
- Kostensenkung von ca. 20% durch Nachverhandlungen, Bündelung und Neuvergaben
- Erfolgreiches Kostencontrolling
-
Interimsmandat COO
- Customer:
- Immobilienunternehmen
- Branch:
- Immobilien u Facilitymanagement
- Position:
- COO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Out-/Insourcing
- Technic / Production
- Turnaround
- Interim Mgmt.
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Wechsel in der Geschäftsführung
- Übernahme PM/FM durch globalen Finanzinvestor
- Mangelnde Transparenz in allen Unternehmensbereichen und Tochtergesellschaften
- Schlechte Performance in wesentlichen Unternehmensbereichen
Tasks
- Erstellung eines Konzeptes
- Führung der operativen Einheiten
- Programm Management zur Umsetzung der Maßnahmen in allen Unternehmensbereichen
- Abwicklung der Unternehmensgruppe
Result
- Signifikante Performanceverbesserung: Leerstandsabbau, Prozeßoptimierung, Einkaufsbündelung etc.
- Reduktion Kosten um 12% für Property Management
- Erfolgreiche Übergabe aller Einheiten
- Erfolgreiche Übergabe aller Prozesse
-
Restrukturierung
- Customer:
- Führendes Unternehmen im Bereich NPL
- Branch:
- Finanzdienstleistungen
- Position:
- Head of Real Estate
Fingerprint
- Build
- Personal
- Know How
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- PMI
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Integration der Gesellschaft in angelsächsischen Finanzkonzern
- Teilweise unrentables Portfolio
- Fehlende Prozesse und Strukturen
- Demotivierte Mitarbeiter
Tasks
- Anbindung an die Konzernstrukturen
- Schaffung der erforderlichen Prozesse und Anpassung der Strukturen
- Erhöhung des Absatzes
- Führung der Mitarbeiter im Bereich Real Estate
Result
- Schaffung einer angepassten Struktur inklusive Prozesse
- Schaffung eines Netzwerkes für den bundesweiten Absatz der Immobilien
- Akquisition neuer Aufträge und Anbindung strategischer Partner
- Deutliche Erhöhung des Portfolios (+10%)
-
Restrukturierung
- Customer:
- Private Vermögensverwaltung
- Branch:
- Finanzdienstleistungen
- Position:
- Geschäftsführer
Fingerprint
- Build
- Personal
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Rebuild
- Ressource
- Technic / Production
- Turnaround
- Finance
- Interim Mgmt.
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Erhebliche Portfolioerweiterung in den letzten Jahren
- Fehlende Prozesse und Strukturen
- Änderung des Geschäftsmodelles
Tasks
- Anpassung der Organisation und der Strukturen
- Anpassung des Immobilienportfolios
- Leerstandsabbau
- Modellentwicklung einer neuen Franchise-Kette
Result
- Schaffung einer angepassten Struktur inklusive Prozesse
- Erhöhung der Vermietungsquote
- Erfolgreicher Verkauf von Immobilien
- Aufbau eines bundesweit operierenden Franchise-Unternehmens im Bereich Health-Care
-
Manager as a leader PMI Team
- Customer:
- IT-Services Provider
- Branch:
- IT
- Position:
- Geschäftsführer
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Akquisition des IT-Dienstleisters durch die Muttergesellschaft
- Abschluß Outsourcing Verträge mit bisherigen Gesellschaftern
- Kein Neukundengeschäft
- Randaktivitäten mit schlechten Deckungsbeiträgen
Tasks
- Kurzfristige Integration des Kerngeschäfts in Muttergesellschaft
- Einführung Key Account Management
- Akquisition von Neukunden für Anwendungen in der Warenwirtschaft
- Abspaltung und Veräußerung von Randaktivitäten
Result
- Vollständige Integration des RZ-Betriebs und der Service Organisation
- Bisherige Gesellschafter als "neue" Kunden mit um 20% erhöhten Zufriedenheitsindex
- Gewinnung von zwei großen Neukunden
- Einstellung der Randaktivitäten oder Veräußerung als MBO
-
Reorganisation of a construction enterprise
- Customer:
- Middle-class building contractor in the structural engineering and civil engineering and bridge building
- Branch:
- Construction
- Position:
- CRO
Fingerprint
- Build
- Personal
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Process Optimisation
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Loss situation of some major contracts
- Change in Management
- Demotivation of staff
- Outdated processes
Tasks
- Development of a restructuring plan with consultation society
- Formation of project teams for process analysis
- Revision of the annual planning
- Implementation of SMART Plan projects
Result
- Restructuring completed successfully
- SMART plan potentials realized
- Ability to secure credit
-
Sanierung
- Customer:
- Großklinikum (1.500 Betten)
- Branch:
- Health Care
- Position:
- Projektleiter
Fingerprint
- Build
- Personal
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
Situation
- Drohende Einstellung des Betriebes aufgrund technischer Rahmenbedingungen
- Dringender Handlungsbedarf
- Sehr enger Finanzrahmen für Sanierung
Tasks
- Ausarbeitung eines Sanierungskonzeptes
- Minimalste Störung des Geschäftsbetriebes
- Berücksichtigung / Koordination der unterschiedlichen Interessen (Medizin, Technik, Verwaltung)
Result
- Sanierung bei laufendem Geschäftsbetrieb
- Berücksichtigung der unterschiedlichen Interessen trotz erheblicher Störungen
- Unterschreitung des Kostenrahmens
- <
-
- 1
- >
