Success as a benchmark
Confidence arises from the quality of the results as well as the overall impression and integrity of principal actors. The tasks set in interim and project management settings are just as diverse as the contracting companies and situational conditions. taskforce managers bring competence and experience with them from many years in management positions and from over 200 successfully completed projects.
Below, you may want to check out selected reference projects of taskforce managers in interim and project management. (currently only in German language)
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Turnaround Facility Management companies
- Customer:
- Regional Facility management enterprise
- Branch:
- Facility management; real estates
- Position:
- CRO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Generationswechsel in einem inhabergeführen FM Unternehmens
- Junger, ambitionierter Nachfolger
- Fehlendes Know-how im Bereich der Unternehmensrestrukturierung
- Finanzielle Schieflage
Tasks
- Analyse Status in allen Unternehmensbereichen
- Erstellung Restrukturierungsplan
- Aufbau und Steuerung von Umsetzungsteams
- Akquisition Neukunden und Repositionierung am Markt
Result
- Signifikante Kostenreduktion (Personal, Einkauf, Verwaltung)
- Sollmodulation und Implementierung neue Prozesslandschaft
- Markenrepositionierung mit Namensänderung und Re-Branding
- Akquisition neuer Kunden und Auflösung unwirtschaftlicher Kundenbeziehungen
-
Strategical repositioning
- Customer:
- Worldwide of operating gear engines manufacturer
- Branch:
- Mechanical engineering
- Position:
- Mkg Dir.
Fingerprint
- Build
- Know How
- Project Management
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Lack of overall strategic and operational concept
- Necessary to market a development of the most important product
Tasks
- Launch a new product
- Strategic realignment
Result
- Strategic repositioning of the company
- And planning, management of the organization launches a new product line (10 countries)
- Design / implementation of Produktkatalogues (600 pages, English / D)
- Development / Setting up a new website
-
Repositioning brand / reorganisation product portfolio
- Customer:
- Manufacturer of wellness and Health Care to products
- Branch:
- Health Care; Wellness
- Position:
- CRO
Fingerprint
- Know How
- Buying / Logistics
- Project Management
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Focusing
- Internationalisation
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Übernahme der Gesellschaft durch Großkonzern
- Teilweise unrentables Produktportfolio; unwirtschaftlich Anzahl von SKU's (stock keeping units)
- Uneinheitliches Markenbild
- Verstaubtes Image
Tasks
- Kompletter internationaler Produkt-Relaunch bei gleichzeitiger Reduktion der SKU's (stock keeping units)
- Minimale Handelsretouren von Altware
- Steuerung über alle UB's (Produkt-Mgmt., Marketing, Sales, Produktion, F&E, Auslandsgesell. etc.)
- Abverkauf Altware und saisonkonforme Einführung Neuware
Result
- Re-Branding mit sofortigem internationalen Rollout
- Reduktions SKU's von knapp 1.000 auch ca. 200
- Anpassung Produktportfolio auf internationale Standards
- Nachhaltige Erhöung des EBIT
-
Business management / management of a national company
- Customer:
- Leader in wood-based industries
- Branch:
- Particleboard and MDF manufacturing, laminate flooring
- Position:
- Manager
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Dismissal of the previous jobholder
- Construction of a factory led to a liquidity weakness
- Structures inbusiness areas were outdated and not optimal
- Additional production capacity should capture the market
- No risk, no adequate knowledge of competition
Tasks
- Operational Management as manager of the national organization
- Due diligence regarding acquisition of competitors
- Charge optimization through a tried
- Introduction / expansion of a business Shared Service Centers nationwide
- mprovement of the Treasury (Banks - Insurance). In a tight liquidity situation through appropriate reporting arrangements and procuring sufficient sufficient liquidity
Result
- Sustainable yield improvement of the country - from the weakest to the strongest unit of the group.
- Extending the working hours without extra pay around EUR 2 million permanent improvement in earnings.
- Upon formation of the national business Shared Service Centers about 8 man-years of synergies.
- By introducing risk management impetus to strategic discussions
- Through intensive monitoring as well as by competition due diligence process good assessment of strengths and weaknesses compared to the market together with the following additional strategic orientation
-
Consolidation of production in France
- Customer:
- International pharma company
- Branch:
- Pharma
- Position:
- Advisor
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Nach Merger Verlagerung der Produktion nach Irland
- Speziell in Frankreich Überkapazitäten mit sinkenden Volumina
- 1 Standort als Kandidat bereits identifiziert zum Verkauf
Tasks
- Vorbereitung eines Standortes auf den möglichen Verkauf
- Erarbeitung des Angebotes und aller Unterlagen
- Abwicklung des strukturierten M&A – Prozesses
- Verkauf
Result
- Verkauft an Lohnhersteller
-
Pilot project to build-up a pharmaceutical benefit management for a health insurance
- Customer:
- Collaboration between a generics company and a leading Swiss health insurance
- Branch:
- Healthcare
- Position:
- Projektleiter
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Arzneimittelbudgets der Krankenkasse sprunghaft gestiegen
- Einsatz von Generika unterproportional
- Hochkostenfallpatienten besonders anspruchsvolle Gruppe
- Fokus Chroniker und Hochkostenfallpatienten
Tasks
- Erschließung von Kosteneinsparungen im Arzneimittelbudget von Hochkostenfallpatienten und Chronikern
- Management Pilotprojekt
- Aufbau eines Moduls zum Apothekenversand
- Verhandlungen mit Payer und Provider
- Business Development Generikafirma
Result
- Aufbau eines Systems zur Integrierten Medikamentenversorgung
- Erste Einsparungen in der Pilotgruppe
- Funktionierende Verbindung Versand und Beratung des Patienten
-
Enterprise redevolpment / turnaround in heavy crisis situation
- Customer:
- Intern. manufacturer of aluminium rims
- Branch:
- Big series supplier metal products
- Position:
- CEO/ CRO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Dauerhafte Verluste der italienischen Tochtergesellschaft
- Insolvenzgefahr der Mutter
Tasks
- Übernahme der Geschäftsführung
- Analyse der aktuellen Probleme inkl. des finanziellen Status
- Sofortige Reduzierung der Verluste mit allen geeigneten Maßnahmen
Result
- 2006 noch 10 Mio. Verlust (bei 60 Mio. Umsatz). Ab März 2007 ausgeglichenes Ergebnis
- Nach 10 Monaten leichter Überschuss bei 1-3% EBIT
- Umbau der wesentlichen Produktionsbereiche mit einhergehender Reduzierung von Personal
- Ermöglichung des späteren Verkaufs des Unternehmens
-
Business Unit
- Customer:
- Investor Swiss enterprise
- Branch:
- IT/network equipmnet
- Position:
- CRO/ CIO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Erwerb einer projektorientierten IT-Technologiesparte durch Investor
Tasks
- Sicherstellung des Übergangs (carve-out) und der späteren Transition
- Etablierung einer neuen Unternehmensstruktur für eine eigenständige marktorientierte Unternehmensführung
- Kostenkontrolle/-reduzierung
Result
- Übergang und Transition sichergestellt
- Kosten teils drastisch reduziert
- Rechtsabteilung etabliert
- Aufbau einer eigenen IT-Abteilung
- SAP-Projekt geplant und gestartet bis Übergabe an Schweizer Nachfolger
-
Spin-off misalignment and construction of new enterprise headquarters
- Customer:
- Leading service provider from a. A. of technical documentation
- Branch:
- Services
- Position:
- Geschäftsführer
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Zu schnelles Wachstum des Unternehmens
- Organisation und Struktur nicht auf die Marktanfordernisse ausgerichtet
Tasks
- Umbau der Unternehmenshierarchie
- Reduzierung/Zusammenführen von Standorten
- Aufbau einer neuen Deutschlandzentrale mit kompletter Administration
- Cost-Cutting-Programme initiieren und durchführen
Result
- Neue Deutschlandzentrale etabliert mit Focus auf Finanzen, Controlling und Personalwesen
- Gemeinsam mit dem Vorstand neue Struktur erarbeitet
- Diverse Kostenverbesserungsprogramme (als KVP-Projekte) realisiert
-
Sanierung und Neuausrichtung einer Business Unit
- Customer:
- Intern. Dienstleistungskonzern
- Branch:
- Automotive
- Position:
- CEO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Negative Ergebnisse seit Bestehen der Organisationseinheit
- Technokraten verantworten kaufmännische Prozesse
- Zu breites Produktportfolio
Tasks
- Restrukturierung und Überführung in die operative Gewinnzone
- Kostensenkung
- Ertragssteigerung
- Business Development
Result
- laufendes Projekt
