Success as a benchmark
Confidence arises from the quality of the results as well as the overall impression and integrity of principal actors. The tasks set in interim and project management settings are just as diverse as the contracting companies and situational conditions. taskforce managers bring competence and experience with them from many years in management positions and from over 200 successfully completed projects.
Below, you may want to check out selected reference projects of taskforce managers in interim and project management. (currently only in German language)
-
Consolidation of production in France
- Customer:
- International pharma company
- Branch:
- Pharma
- Position:
- Advisor
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Nach Merger Verlagerung der Produktion nach Irland
- Speziell in Frankreich Überkapazitäten mit sinkenden Volumina
- 1 Standort als Kandidat bereits identifiziert zum Verkauf
Tasks
- Vorbereitung eines Standortes auf den möglichen Verkauf
- Erarbeitung des Angebotes und aller Unterlagen
- Abwicklung des strukturierten M&A – Prozesses
- Verkauf
Result
- Verkauft an Lohnhersteller
-
Enterprise redevolpment / turnaround in heavy crisis situation
- Customer:
- Intern. manufacturer of aluminium rims
- Branch:
- Big series supplier metal products
- Position:
- CEO/ CRO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Dauerhafte Verluste der italienischen Tochtergesellschaft
- Insolvenzgefahr der Mutter
Tasks
- Übernahme der Geschäftsführung
- Analyse der aktuellen Probleme inkl. des finanziellen Status
- Sofortige Reduzierung der Verluste mit allen geeigneten Maßnahmen
Result
- 2006 noch 10 Mio. Verlust (bei 60 Mio. Umsatz). Ab März 2007 ausgeglichenes Ergebnis
- Nach 10 Monaten leichter Überschuss bei 1-3% EBIT
- Umbau der wesentlichen Produktionsbereiche mit einhergehender Reduzierung von Personal
- Ermöglichung des späteren Verkaufs des Unternehmens
-
Business Unit
- Customer:
- Investor Swiss enterprise
- Branch:
- IT/network equipmnet
- Position:
- CRO/ CIO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Erwerb einer projektorientierten IT-Technologiesparte durch Investor
Tasks
- Sicherstellung des Übergangs (carve-out) und der späteren Transition
- Etablierung einer neuen Unternehmensstruktur für eine eigenständige marktorientierte Unternehmensführung
- Kostenkontrolle/-reduzierung
Result
- Übergang und Transition sichergestellt
- Kosten teils drastisch reduziert
- Rechtsabteilung etabliert
- Aufbau einer eigenen IT-Abteilung
- SAP-Projekt geplant und gestartet bis Übergabe an Schweizer Nachfolger
-
Spin-off misalignment and construction of new enterprise headquarters
- Customer:
- Leading service provider from a. A. of technical documentation
- Branch:
- Services
- Position:
- Geschäftsführer
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Zu schnelles Wachstum des Unternehmens
- Organisation und Struktur nicht auf die Marktanfordernisse ausgerichtet
Tasks
- Umbau der Unternehmenshierarchie
- Reduzierung/Zusammenführen von Standorten
- Aufbau einer neuen Deutschlandzentrale mit kompletter Administration
- Cost-Cutting-Programme initiieren und durchführen
Result
- Neue Deutschlandzentrale etabliert mit Focus auf Finanzen, Controlling und Personalwesen
- Gemeinsam mit dem Vorstand neue Struktur erarbeitet
- Diverse Kostenverbesserungsprogramme (als KVP-Projekte) realisiert
-
Crisis communication, brand appearance
- Customer:
- Leading enterprise group in the area Property and facility management
- Branch:
- Property management; facility management; real estates
- Position:
- Interim Manager
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
Tasks
Result
- Entwicklung eines spezifischen Reputation Management Ansatzes
-
Crisis coping and positioning as an innovation leader
- Customer:
- Board of directors of a brand manufacturer of navigation systems and navigation software
- Branch:
- Consumer Electronics, automotives, telematics
- Position:
- Vorstand und CTO
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Internationalisation
- PMI
- Process Optimisation
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Brand leader already known as a technologically
- Brand leader already known as a technologically
- "A lot of obligations," "honor old" inevitable retreat from the U.S. "
- Two business order intake and sales well below expectations
- "Move to new building appears imperative."
Tasks
- Positioning as a leader in innovation requires decoupling of the R & D activities of crisis management
- "Ordered sales close to the target margin accounts of rescheduling agreements with the suppliers"
- Renegotiation of existing contracts, completion of settlement agreements, preventing further damage / loss
- "Initiating a product campaign, opening the carrier channels as a new sales channel (Mobile Navigation) gains strategic projects in the automotive"
- Selection of a new rental property, contract and organization of the parade
Result
- "Introduction of new navigation systems at IFA 2010 trendsetting for the industry. Doubling the market share in Germany and Europe"
- "Clearance by the Preiserrosion without enhancement. Significant concessions by the suppliers in just four weeks."
- "Renegotiating the backlog leads to significant financial relief. Retreat from the U.S. is completed without any bad press, and without further impairment of European operations."
- "New products for Symbian, Android, Windows Mobile and iPhone bring more than 60% market share. Acquisition of significant and pioneering new contracts in the Automotive secure the future of the division"
- Due to successful negotiations with the previous owners may move to be avoided completely even at a reduced rent
-
Redevelopment research enterprise for physical treatment regarding to Sebastian Kneipp
- Customer:
- EU promoted research centre for physical treatment after Sebastian Kneipp
- Branch:
- Health Care; Wellness
- Position:
- CEO
Fingerprint
- IT / Organisation
- Rebuild
- Cost Cutting
- Revenue Increase
- Focusing
- Interim Mgmt.
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
- Vacancy
Situation
- Fehlendes Geschäftsmodell
- Überfordertes Management
- Drohende Kürzung der EU Projektmittel
- Fehlende Steuerung laufender Förderprojekte
Tasks
- Situationsanalyse und Neudefinition Geschäftsmodell
- Änderung Förderanträge (EU und Regierungspräsident)
- Freisetzung Geschäftsleitung
- Interimistische Unternehmensführung
Result
- Änderung Mittelverwendungsplan gemeinsam mit EU und zuständigem RP
- Freisetzung Geschäftsführung und interimistische Übernahme der Gesellschaft
- Neudefinition von Forschungsprojekten und Realisierung derselbigen
- Reduktion Headcounts und laufende Verwaltungskosten
-
Prozeßoptimierung Einkauf
- Customer:
- Immobilienunternehmen
- Branch:
- Immobilien u Facilitymanagement
- Position:
- Projektleiter
Fingerprint
- Build
- Personal
- IT / Organisation
- Know How
- Buying / Logistics
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Supply Chain Mgmt.
- Technic / Production
- Turnaround
- Strategy / BD
Situation
- Keine strukturierten Prozesse im Bereich Einkauf
- Mangelnde Transparenz und Kostenkontrolle
- Unzureichendes Vertragsmanagement
Tasks
- Neuausrichtung der Organisation Einkauf zur Senkung der internen Verwaltungskosten
- Kostensenkung durch Optimierung der Prozesse und Verfahren im Bereich Einkauf
- Ermittlung von Einsparpotenzialen
- Schaffung der organisatorischen und prozessualen Struktur für das Vertragswesen
Result
- Verbesserung der Leistungsfähigkeit durch Zentralisierung
- Senkung der internen Personal- und Sachkosten um 35%
- Kostensenkung von ca. 20% durch Nachverhandlungen, Bündelung und Neuvergaben
- Erfolgreiches Kostencontrolling
-
Restrukturierung
- Customer:
- Private Vermögensverwaltung
- Branch:
- Finanzdienstleistungen
- Position:
- Geschäftsführer
Fingerprint
- Build
- Know How
- Rebuild
- Ressource
- Technic / Production
- Turnaround
- Finance
- Interim Mgmt.
- PMI
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Wechsel in der Geschäftsführung
- Fehlendes Know-how im Bereich der Unternehmensrestrukturierung
- Finanzielle Schieflage aufgrund aktueller Immobilienbewertungen
Tasks
- Statusanalyse in allen Investmentbereichen
- Erstellung eines Restrukturierungsplans
- Akquisition Neukunden
- Unterstützung / Entlastung des Gesellschafters
Result
- Neubewertung der Wertschöpfungskette; Outsourcing
- Akquisition und Ausarbeitung eines neuen Mietvertrages für ein großes Bundesministerium in Berlin
- Anbindung strategischer Partner für Vermietung von Immobilien
-
Restrukturierung
- Customer:
- Führendes Unternehmen im Bereich NPL
- Branch:
- Finanzdienstleistungen
- Position:
- Head of Real Estate
Fingerprint
- Build
- Personal
- Know How
- Out-/Insourcing
- Project Management
- Rebuild
- Ressource
- Technic / Production
- Turnaround
- Consulation
- Finance
- Focusing
- Interim Mgmt.
- PMI
- Sales & Marketing
- Strategy / BD
Situation
- Integration der Gesellschaft in angelsächsischen Finanzkonzern
- Teilweise unrentables Portfolio
- Fehlende Prozesse und Strukturen
- Demotivierte Mitarbeiter
Tasks
- Anbindung an die Konzernstrukturen
- Schaffung der erforderlichen Prozesse und Anpassung der Strukturen
- Erhöhung des Absatzes
- Führung der Mitarbeiter im Bereich Real Estate
Result
- Schaffung einer angepassten Struktur inklusive Prozesse
- Schaffung eines Netzwerkes für den bundesweiten Absatz der Immobilien
- Akquisition neuer Aufträge und Anbindung strategischer Partner
- Deutliche Erhöhung des Portfolios (+10%)
