Auf den Punkt
Spezialist für professionelles Interim Management
taskforce-Manager übernehmen Verantwortung auf allen Ebenen des Managements – so lange, bis vereinbarte Ziele erreicht, Projekte umgesetzt oder Vakanzen dauerhaft gedeckt sind. Ihre Arbeit basiert auf klaren Zielen, Zeitplänen und Honorarsätzen. Sie denken und handeln als wichtiger Teil der Mandantenorganisation. Gleichzeitig bieten sie durch ihre externe Position neue Sichtweisen auf strukturelle Probleme und „blinde Flecken“. Sie sind umsetzungsstark, weil sie karrierepolitisch unabhängig sind, und moderieren glaubwürdig divergierende Interessen.
Erfahrene Führungskräfte und Experten
taskforce-Manager sind erfahrene Führungskräfte und Experten mit erprobter Führungs- und Umsetzungskompetenz. Sie unterstützen Unternehmen, die vor temporären Herausforderungen stehen und komplexe strategische Projekte zu meistern haben. Anders als Unternehmensberater übernehmen sie dabei operative Verantwortung vor Ort und arbeiten eng mit dem internen Management zusammen. Über 1.900 Projekte, davon 300 erfolgreiche Partner-Mandate in nahezu allen Branchen und Funktionen, sind das Fundament der taskforce-Kompetenz.