Qualität und Erfahrung zählen

taskforce wählt ihre Partner nach strengen Kriterien aus, denn als Sozietät unternehmerisch selbständiger, wirtschaftlich unabhängiger Partner müssen wir uns untereinander auf höchste Integrität und Leistungsfähigkeit verlassen. Deshalb werden ausschließlich erfahrene und umsetzungsstarke Interim Manager der ersten und zweiten Managementebene sowie ausgewiesene Fachexperten Partner bei taskforce. Ferner wird jede einzelne Partnerschaft am Jahresende erneut aktiv bestätigt und nicht automatisch verlängert. Nur so kann taskforce sein hohes Qualitätsniveau dauerhaft halten und weiter ausbauen. taskforce Manager kennen sich aus intensiver Zusammenarbeit und erklären sich den gemeinsamen Werten und Grundsätzen verpflichtet.
Neben unseren 35 Managern unterstützen uns im Bedarfsfall ca. 150 durch Rahmenverträge verbundene Netzwerk Manager, die sich unseren Zielen und Werten verpflichtet fühlen.

  • Klaus Abraham

    Klaus Abraham

    +49 1729009135
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    Klaus Abraham ist seit mehreren Jahren als Interim Manager in unterschiedlichen Branchen (national und international) als CRO, CFO und CEO tätig. Mit seiner über 20 jährigen Erfahrung in der Führung von Unternehmen liegen seine Kernkompetenzen in den Bereichen General Management, Turnaround, Restrukturierung, Business Development, Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling. Er qualifiziert sich für Projektmanagement und Management auf Zeit auf der ersten und zweiten Führungsebene.

  • Knut Aye

    Knut Aye

    +49 172 7868704
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    Als ehemaliger Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Niederlassungsleiter einer internationalen Accounting Firm ist Knut Aye bestens vertraut mit den Gebieten Finanzwirtschaft und Bilanzpolitik. Bei einer Vielzahl von Beratungsmandaten konzentriert er sich auf die Bereiche Corporate Finance, IPO und komplexe Kapitalmaßnahmen sowie Bilanz- und Ertragsoptimierung. Bei M&A-Transaktionen, Due Diligence, Restrukturierungen und Sanierungen sowie Unternehmensnachfolge bringt er sein Know-how ein.

  • Herbert Baumann

    Herbert Baumann

    +49 1729688071
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    Herbert Baumann ist seit 1999 als Interim Manager auf erster und zweiter Ebene im Einsatz. Seine Schwerpunkte liegen - neben der generalistischen und kaufmännischen Führung von Unternehmen - in der Durchführung von Cost Cutting Programmen, dem Aufbau internationaler Märkte und in der Steuerung / Controlling von internationalen Beteiligungs- und Tochtergesellschaften - insbesondere im Rahmen von Post Merger Integrationen.

  • Uwe Brüggemann

    Uwe Brüggemann

    +49 171 8809217
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    Mit 16 Jahren internationale Managementerfahrung in der Industrie kann Uwe Brüggemann auf ein breites praxiserprobtes Methodenwissen zurückgreifen, um Restrukturierung bzw. Aufbauarbeiten in mittelständischen und Konzernunternehmen nachhaltig voranzutreiben. Der Experte für Marketingstrategie, -prozesse, Produktmanagement und Vertrieb im B2B-Bereich zählen neben dem Managen von Veränderungsprozessen die Fokussierung des Vertriebes und das Optimieren von Produktportfolien zu seinen Stärken.

  • Robert Butz

    Robert Butz

    +49 176 24709473
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    Robert Butz übernimmt in Unternehmen der TIMES Branchen auf Leitungsebene Geschäfts-/ Vertriebsverantwortung und führt ihre strategischen Projekte zum Erfolg. Als Spezialist für Krisenbewältigung und Neuausrichtung mit über 20 Jahren Führungserfahrung ist er in der Lage, gerade im int. Kontext an den Schnittstellen Technik-Finanzen-Kunde/Lieferant unmittelbar Impact zu erzeugen, Zielkonflikte positiv aufzulösen und nachhaltige Lösungen kurzfristig zu realisieren.

  • Jens Christophers

    Jens Christophers

    +49 173 7223333
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    Jens Christophers übernimmt seit vielen Jahren Managementverantwortung um Veränderungs- oder Aufbauprozesse in Konzern- oder mittelständischen Strukturen nachhaltig zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Neben temporären Vorstands- und Geschäftsführungstätigkeiten stehen das Projekt- und Programmmanagement, markt- und prozessseitige Aufgabenstellungen, das Innovationsmanagement sowie das Business Development im Mittelpunkt seiner Tätigkeit.

  • Ralf Coenen

    Ralf Coenen

    +49 171 9370310
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    Ralf Coenen führt Unternehmen als CEO, COO oder CRO in Phasen der Veränderung. Er erkennt schnell und punktgenau den Handlungsbedarf und motiviert Mitarbeiter auch in Krisensituationen. Sein fachlicher Fokus liegt auf der Optimierung von Produktportfolios und von internationalen Geschäftsprozessen. Er verfügt über umfangreiche Geschäftskontakte in Japan, China, Indien und Afrika. Seine Industriekenntnis umfasst die Branchen Automobil, Elektronik, Optik, Maschinenbau, IT und Telekommunikation.

  • Martin Deppenkemper

    Martin Deppenkemper

    +49 160 97797465
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    Martin Deppenkemper übernimmt auf Basis seiner langjährigen Tätigkeit als kfm. Geschäftsführer in der Industrie sowohl in Familienunternehmen als auch in börsennotierten Aktiengesellschaften Interim Mandate als CFO, kfm. Leiter oder Bereichsleiter. Er hat umfassende Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung auf der Grundlage eines modernen Controllings; er verfügt über besondere Erfahrungen bei Unternehmensrestrukturierungen wie auch bei der Führung kaufmännischer Shared Service Center.

  • Hans-Joachim Dietrich

    Hans-Joachim Dietrich

    +49 172 6311284
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    Hans-Joachim Dietrich übernimmt als CIO, Bereichsleiter IT oder IT-Projektmanager auf temporärer Ebene operative Verantwortung. Mit der Fokussierung auf effiziente Prozesse, dienstleistungsorientierte Ausrichtung und kostenoptimierte Abwicklung entwickelt er IT-Strategien und implementiert diese hands-on. Er hat langjährige Kenntnisse in In- und Outsourcing-Prozesse, Client-Server-Strukturen und im Datenmanagement.

  • Michael Stephan Duesberg

    Michael Stephan Duesberg

    +49 175 5601288
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    Michael S. Duesberg übernimmt Verantwortung auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene für komplexe Veränderungsprozesse und Turnaround Management. Umsetzungsstärke durch langjährige Erfahrung im Bank und Asset Management, IT- und Outsourcing sowie im Marketing und Vertrieb. Corporate Governance und Compliance Erfahrung durch Aufsichtsratsmandate in sechs europäischen Ländern. Führungsstärke und Coachingkompetenz bei der Umsetzung von Veränderungen mit heterogenen und multinationalen Teams.

  • Peter Edtl

    Peter Edtl

    +49 170 9125463
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    [Derzeit in Festanstellung] Peter Edtl übernimmt Gesamtverantwortung als CFO, Geschäftsführer oder Bereichsleiter. Dabei konzentriert er sich auf Restrukturierungen und Projekt-Management für Industrie und Dienstleistungsunternehmen. Der Auf- und Ausbau von Controllingstrukturen, sowie die Begleitung von M&A Transaktionen und Verantwortung von Post Merger Integration bilden weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit.

  • Axel Eversberg

    Axel Eversberg

    +49 172 2090481
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    Axel Eversberg übernimmt seit vielen Jahren erfolgreich Verantwortung bei der Lösung komplexer unternehmerischer Herausforderungen im Mittelstand. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Neupositionierung von Unternehmen, der Effizienzsteigerung von Organisationseinheiten und Prozessen sowie der temporären Übernahme der Geschäftsführung von Unternehmen in Sondersituationen. Er bringt in seine Projekte beinahe 20 Jahre Erfahrung als Berater ein.