Qualität und Erfahrung zählen
Als Sozietät unternehmerisch selbstständiger, wirtschaftlich unabhängiger Partner müssen wir uns untereinander auf höchste Integrität und Leistungsfähigkeit verlassen. Deshalb wählen wir unsere Partner nach strengen Kriterien aus: Nur erfahrene und umsetzungsstarke Interim Manager der ersten und zweiten Führungsebene sowie ausgewiesene Fachexperten werden Partner bei der taskforce. Und eine solche Partnerschaft gilt nicht automatisch unbegrenzt: Jede einzelne von ihnen wird am Jahresende geprüft und erneut aktiv bestätigt.
Dieser Prozess ist ein wesentlicher Teil unseres Qualitätsmanagements. Nur so können wir unser hohes Leistungsniveau dauerhaft halten und weiter ausbauen. taskforce-Manager kennen sich aus intensiver Zusammenarbeit und erklären sich den gemeinsamen Werten und Grundsätzen verpflichtet. Derzeit hat die taskforce 50 Partner. Darüber hinaus sind wir über Rahmenverträge mit etwa 350 Netzwerk-Managern verbunden, die sich ebenfalls zu unseren Zielen und Werten bekennen.
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Klaus Abraham
+49 1729009135Zum Profil
Klaus Abraham ist seit mehreren Jahren als Interim Manager in unterschiedlichen Branchen (national und international) als CRO, CFO und CEO tätig. Mit seiner über 20 jährigen Erfahrung in der Führung von Unternehmen liegen seine Kernkompetenzen in den Bereichen General Management, Turnaround, Restrukturierung, Business Development, Unternehmensentwicklung, Finanzen und Controlling. Er qualifiziert sich für Projektmanagement und Management auf Zeit auf der ersten und zweiten Führungsebene.
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Andreas Albrecht
+49 176 57055105Zum Profil
Der gestandene Industriemanager und Finanzfachmann agiert weltweit als CRO/CFO und Projektmanager für Sanierung, Restrukturierung, Post Merger Integration sowie Effizienz- und Ergebnissteigerung in der produzierenden Industrie. Weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Optimierung von Prozessen und IT-Systemen und der Aufbau effizienter Controlling-Strukturen.
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Herbert Baumann
+49 1729688071Zum Profil
Herbert Baumann ist seit 1999 als Interim Manager auf erster und zweiter Ebene im Einsatz. Seine Schwerpunkte liegen - neben der generalistischen und kaufmännischen Führung von Unternehmen - in der Durchführung von Cost Cutting Programmen, dem Aufbau internationaler Märkte und in der Steuerung / Controlling von internationalen Beteiligungs- und Tochtergesellschaften - insbesondere im Rahmen von Post Merger Integrationen.
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Hans-Gerd Birlenberg
+49 1714081313Zum Profil
Hans-Gerd Birlenberg verantwortet auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene die Umsetzung strategischer und operativer Entscheidungen. Seine Kunden sind mittelständische Unternehmen oder Konzerne. Mit langjähriger Erfahrung als CEO und CFO begleitet Hans-Gerd Birlenberg Turnaround- und Veränderungsprozesse mit der notwendigen Führungsstärke sowie Moderations-, und Coaching Kompetenz. Darüber hinaus übernimmt er Aufgaben als Aufsichts- und Beirat.
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Uwe Brüggemann
+49 171 8809217Zum Profil
Uwe Brüggemann ist Experte für Marketingstrategien, Marketingprozesse, Produktmanagement und Vertrieb im B2B-Bereich. Mit 17 Jahren internationaler Management-Erfahrung in der Industrie und breitem, praxiserprobtem Methodenwissen unterstützt er mittelständische und Konzernunternehmen dabei, Restrukturierungs- bzw. Aufbauarbeiten nachhaltig voranzutreiben. Zu seinen Stärken zählen das Management von Veränderungsprozessen, die Fokussierung des Vertriebs und die Optimierung von Produktportfolien.
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Robert Butz
+49 176 24709473Zum Profil
Robert Butz übernimmt leitende Funktionen in Unternehmen der TIMES-Branchen (Telekommunikation, Information, Medien, Entertainment und Security) und führt strategische Projekte zum Erfolg. Mit seinem technischen und kaufmännischen Hintergrund und seiner Moderations- und Führungserfahrung ist er ein ausgewiesener Spezialist für Krisenbewältigung und Neuausrichtung. Er arbeitet fachübergreifend an den Schnittstellen Technik–Finanzen–Kunde/Lieferant, löst Zielkonflikte positiv auf und setzt auch kurzfristig nachhaltige Lösungen um.
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Jens Christophers
+49 173 7223333Zum Profil
Jens Christophers übernimmt seit vielen Jahren Managementverantwortung um Veränderungs- oder Aufbauprozesse in Konzern- oder mittelständischen Strukturen nachhaltig zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Neben temporären Vorstands- und Geschäftsführungstätigkeiten stehen das Projekt- und Programmmanagement, markt- und prozessseitige Aufgabenstellungen, das Innovationsmanagement sowie das Business Development im Mittelpunkt seiner Tätigkeit.
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Ralf Coenen
+49 171 9370310Zum Profil
Ralf Coenen führt Unternehmen als CEO, COO oder CRO in Phasen der Veränderung. Er erkennt schnell und punktgenau den Handlungsbedarf und motiviert Mitarbeiter auch in Krisensituationen. Sein fachlicher Fokus liegt auf der Optimierung von Produktportfolios und von internationalen Geschäftsprozessen. Er verfügt über umfangreiche Geschäftskontakte in Japan, China, Indien und Afrika. Seine Industriekenntnis umfasst die Branchen Automobil, Elektronik, Optik, Maschinenbau, IT und Telekommunikation.
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Martin Deppenkemper
+49 160 97797465Zum Profil
Martin Deppenkemper übernimmt auf Basis seiner langjährigen Tätigkeit als kfm. Geschäftsführer in der Industrie sowohl in Familienunternehmen als auch in börsennotierten Aktiengesellschaften Interim Mandate als CFO, kfm. Leiter oder Bereichsleiter. Er hat umfassende Kenntnisse in der Unternehmenssteuerung auf der Grundlage eines modernen Controllings; er verfügt über besondere Erfahrungen bei Unternehmensrestrukturierungen wie auch bei der Führung kaufmännischer Shared Service Center.
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Hans-Joachim Dietrich
+49 172 6311284Zum Profil
Hans-Joachim Dietrich übernimmt als CIO, Bereichsleiter IT oder IT-Projektmanager auf temporärer Ebene operative Verantwortung. Mit der Fokussierung auf effiziente Prozesse, dienstleistungsorientierte Ausrichtung und kostenoptimierte Abwicklung entwickelt er IT-Strategien und implementiert diese hands-on. Er hat langjährige Kenntnisse in In- und Outsourcing-Prozesse, Client-Server-Strukturen und im Datenmanagement.
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Michael Stephan Duesberg
+49 175 5601288Zum Profil
Michael S. Duesberg verantwortet komplexe Veränderungs- und Turnaround-Prozesse. Er verfügt über langjährige Erfahrung im Bank- und Asset Management, in der IT- und im Outsourcing sowie in Marketing und Vertrieb. Auch in den Bereichen Corporate Governance und Compliance kennt er sich dank zahlreicher Aufsichtsratsmandate in sechs europäischen Ländern bestens aus. Bei der Umsetzung von Veränderungen mit heterogenen und multinationalen Teams setzt er seine Coaching-Kompetenz ein.
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Peter Edtl
+49 170 9125463Zum Profil
[Derzeit in Festanstellung] Peter Edtl übernimmt Gesamtverantwortung als CFO, Geschäftsführer oder Bereichsleiter. Dabei konzentriert er sich auf Restrukturierungen und Projekt-Management für Industrie und Dienstleistungsunternehmen. Der Auf- und Ausbau von Controllingstrukturen, sowie die Begleitung von M&A Transaktionen und Verantwortung von Post Merger Integration bilden weitere Schwerpunkte seiner Tätigkeit.