Unsere Anforderungen
Sie haben mindestens 15 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Geschäftsführer, Vorstand oder Linienmanager und verfügen über eine hohe Führungs- und Umsetzungskompetenz. Sie unterstützen Unternehmen wirksam bei temporären Herausforderungen und komplexen strategischen Projekten.
Ihr Aufgabenspektrum in Ihrem Fachgebiet umfasst nahezu alle Managementbereiche: Sie formulieren Ziele und Strategien, leiten anspruchsvolle Projekte und übernehmen Führungsverantwortung bei Vakanzen oder Krisen. Ihre zentralen Managementwerte sind Loyalität, Verantwortung und Ergebnisqualität. Anders als beispielsweise Unternehmensberater agieren Sie nicht von außen, sondern betrachten sich als Teil des jeweiligen Unternehmens. Sie übernehmen operative Verantwortung vor Ort, um Strategien in enger Abstimmung mit dem internen Management umzusetzen.
Ein Universitätsstudium oder eine vergleichbare Ausbildung ist Voraussetzung, MBA- oder MS-Abschlüsse sind willkommen.
Bitte nehmen Sie über das Formular Kontakt auf.