Skill Group Marketing und Kommunikation

Mit der Skill Group Marketing und Kommunikation unterstützen wir unsere Kunden sowohl bei der strategischen Planung als auch dabei, diese Planung zügig umzusetzen und schließlich die Erfolge zu messen. Dabei übernehmen wir Verantwortung dafür, dass die Ziele erreicht werden.

Unsere Partner und Netzwerk-Manager verfügen über umfassende Marketing- und Kommunikationserfahrung als Führungskräfte, Experten sowie als projekterfahrene Manager auf Zeit. Wir stellen uns individuell auf die Wünsche unserer Kunden ein und arbeiten in Vollzeitprojekten ebenso wie auf Tagesbasis. Unser Ziel ist es, Ihre Marke und Ihre Geschäftsergebnisse mit kreativen, finanzierbaren und messbaren Programmen schnell und nachhaltig zu stärken – ohne die abgenutzten Werbebotschaften zu verwenden. Wir stehen Ihnen aber auch in Krisenzeiten zur Seite oder unterstützen Sie dabei, Prozesse und Organisationen so weiterzuentwickeln, dass Menschen und Teams Hand in Hand zusammenarbeiten und sich auf die Ziele des Unternehmens konzentrieren. All das tun wir ohne eigene Karriereambitionen.

Wir möchten, dass Sie wissen, warum Sie welche Marketing-Investitionen tätigen und was Sie dafür erwarten können – ob above-the-line oder below-the-line, ob real oder digital.

Management auf Zeit befindet sich in Deutschland speziell bei Marketing- und Kommunikationsaufgaben in der Entwicklungsphase. Nutzen Sie die Vorteile unserer Interim Manager:

• Sie sind schneller:
  Interim-Marketing- und Kommunikationsmanager liefern in kürzester Zeit Ergebnisse – das erwarten die Kunden zu Recht von ihnen, und das haben sie in vielen Projekten bewiesen. Ihr Einsatz ist zeitlich begrenzt, schon deshalb darf es keine Verzögerungen geben.
  
• Sie sind effizienter:
  Interim-Marketing- und Kommunikationsmanager sind allein der Lösung einer Aufgabe verpflichtet. Sie haben keine unternehmensinternen Karriereinteressen und können die „Politik“ eines Unternehmens außer Acht lassen.
  
• Sie sind besser:
  Interim-Marketing- und Kommunikationsmanager werden nur daran gemessen, ob sie die konkret festgelegten Ziele erreichen. Zahlreiche Referenzprojekte belegen die Qualität unserer Partner und unserer Netzwerkmanager.
  

... als zusätzliche Ressource, zum Beispiel für

• den Aufbau neuer Abteilungen
• Business Development
• Internationalisierung
• die Erschließung neuer Märkte
• die Umstrukturierung des Marketings
• (internationales) Projektmanagement
• Markensanierung
• ...

... um zusätzliches Know-how ins Unternehmen zu holen:

• Marketing Prozessoptimierung
• Outsourcing von Marketingdienstleistungen
• Digitalisierung
• Schnittstellenoptimierung
• Krisenmanagement (PR)
• Coaching der Geschäftsführung
• ...

... um Vakanzen zu überbrücken:

• als Chief Marketing Officer (CMO)
• als Marketingleiter
• als Leiter Corporate Communications
• als Leiter Media
• als Abteilungsleitung für alle wichtigen Marketing- und PR-Bereiche
• ...